Softpeople nasce con l’obiettivo di supportare persone ed aziende nel loro percorso di crescita professionale e di sviluppo.

Una start-up innovativa che, attraverso l’utilizzo di nuove tecnologie applicabili alla formazione ed approcci di apprendimento personalizzati e adattivi, si inserisce nel panorama dei servizi al lavoro e della formazione con una proposta completa in risposta alle esigenze specifiche di chi cerca lavoro o di chi è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio team.

La rapida evoluzione tecnologica e mercati in continua evoluzione hanno trasformato profondamente le dinamiche del mercato del lavoro. Questi cambiamenti hanno portato a una crescente domanda di competenze specialistiche e di nuove abilità che spesso non corrispondono a quelle effettivamente acquisite dalle persone.

Le competenze digitali sono diventate essenziali in tutti i settori, dalla manifattura all'assistenza sanitaria, dal marketing alla finanza. La velocità con cui le tecnologie avanzano spesso supera la capacità dei sistemi formativi tradizionali di aggiornare le competenze della forza lavoro, creando di conseguenza un gap significativo tra le competenze richieste dalle aziende e quelle disponibili sul mercato.

In questo contesto, il valore del capitale umano aumenta esponenzialmente. Promuovere una cultura organizzativa che valorizzi l'apprendimento continuo ed incoraggi l'adozione attiva di nuove tecnologie e di specifiche strategie L&D (Learning and Development) è fondamentale per colmare questo divario e garantire che la forza lavoro sia adeguatamente preparata per affrontare le sfide quotidiane.

Operando come ente formativo e agenzia di intermediazione, Softpeople promuove percorsi di sviluppo delle competenze, accompagnando imprese e persone nell'affrontare le sfide legate alla carenza di talenti e al disallineamento delle skills e nel creare valore, dentro di sé e nella comunità in cui operano.

Softpeople si impegna a promuovere produttività, competitività e successo delle aziende, mettendo al centro le persone e le loro competenze. E lo fa adottando un approccio che integri in maniera organica Servizi alle imprese e Servizi alle persone,
Di seguito, una panoramica dei principali servizi disponibili.

Servizi alle imprese:

• Ricerca e selezione del personale;
• Promozione di tirocini;
• Formazione continua;
• Assolvimento obblighi Legge 68/89;
• Incentivi alle assunzioni, finanza agevolata e progettazione finanziata;
• Consulenza gestionale ed informatica;
• Strategie CSR e impatto ESG.

Servizi alle persone:

• Coaching, mentoring e sviluppo personale;
• Bilancio e certificazione delle competenze;
• Formazione professionalizzante e sulle soft skills;
• Formazione competenze digitali;
• Orientamento e ricerca attiva del lavoro;
• Tutoraggio per l'inserimento lavorativo e di mantenimento.

Società Benefit per un impatto positivo sulla comunità

Softpeople è una Società Benefit che persegue, oltre agli obiettivi di profitto, anche finalità sociali e un impatto positivo sulla comunità, operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente. Le persone sono il cuore della mission di Softpeople, che crede fermamente che non ci sia successo senza un autentico investimento nelle persone.

Motore di cambiamento nel mondo del lavoro

Softpeople è pronta a inserirsi nel mercato della formazione e dei servizi al lavoro. Con un team altamente qualificato e una visione orientata alle nuove tecnologie, alla sostenibilità e all'inclusività, Softpeople punta a diventare un punto di riferimento nel settore.

Alla guida di questa nuova realtà c'è Maurizio Barella, manager con oltre 20 anni di esperienza nel campo della formazione e dei servizi al lavoro. Maurizio ha partecipato alla fondazione e alla crescita di un Consorzio di Imprese Sociali di Monza e Brianza, di cui è stato direttore per diversi anni, e ha ricoperto per otto anni il ruolo di Unit Manager di un'Agenzia per il Lavoro specializzata in fasce deboli. Crede nella centralità della persona, nell’inclusione socio-lavorativa e nello sviluppo delle competenze come elementi di bene comune. La sua esperienza e passione saranno fondamentali per il successo dell'azienda.

Softpeople è pronta ad operare per migliorare il mercato del lavoro: investire nelle persone è il primo passo per costruire un futuro migliore.